第五章人在职场（1/ 2）

下午，窗外飘着淅淅沥沥的春雨，沈晓青坐在办公桌前出神。

高远推门进来，看着神情落寞的沈晓青，笑道：“发什么呆呢？”

说实话，高远真的特别妒嫉何安。眼前这个漂亮女子，不仅得体大方，温婉贤淑，善解人意，工作上还是一把好手。自从机构改革分配到了他的手下，处里的文字材料基本上都由沈晓青包了，她写的材料文笔流畅，简洁干练，省了他不少的心思。

高远遗憾的是和沈晓青认识得太晚了。

那年的机构改革，经常是机关里人们调侃的材料。各处室的一把手通过竞职演讲定岗位，平日里或不苟言笑或侃侃而谈的处长们一旦上了演讲台都变成另一个样子，最有趣的是一位女处长的演讲，夸张的语言加上僵硬的动作，被人们戏谑为“表演”而非演讲，动不动就学上两下子。普通干部则是先笔试过关再加处长处员的双向选择，人们称之为：“老百姓就是老败性”，不仅要考试还要被选择。其实，说是双向选择，不要说普通干部，就是处长们，又有几个人能做得了自己的主呢？多少人因为处室的选择去留托关系、找门路，甚至到领导那里哭哭啼啼的，好像去了某个不理想的处室就会塌了天一样，当然也包括男同志。甚至有一个男同事因为没有提拔，又没去成理想的处室，几乎就精神崩溃了，多年后还是人们的谈资。

也是，就像多米诺骨牌一样，一个岗位的变动，牵扯到多个岗位的调整，再三的变动不停地考验着人们已经脆弱到极致的神经。

笔试第一的沈晓青却淡然地面对这一切，像个局外人。她不想为此低三下四地去求领导，不论怎样，干活的人总有人要吧。原先一个处的老刘曾经语重心长地对她说：“这领导呀，该找还是要找一找的，别到时候后悔，到了边缘处室里再想回来那可就难了。何况你得给领导面子，大家都不找领导，不给领导找麻烦，领导就不成领导了！”

话说得有道理，沈晓青却不愿意照做。

沈晓青觉得自己真的是入错了行，行政机关是那些先天有靠山，或者是后天会创造靠山的人的舞台，她原本就该是一个老师或是医生，靠自己的能力吃饭。那些对某些人来说轻车熟路的事情，对她来说简直是太为难了。她不愿低下头来委曲自己，不愿意阿谀奉承，她看重自己的尊严胜过职务和岗位。

高远对沈晓青的了解源于早年机关党委举办过一次知识竞赛，当时他们是对手，各自为自己的代表队效力。但是沈晓青出色的表现，尤其是她与众不同的脱俗气质令他心动。况且，她的文字功底在机关里是有口皆碑的，他希望有机会能与她共事，机构改革给了他机会。

沈晓青望着笑吟吟的高远，拉回了思绪：“怎么样，汇报完了吗？”

高远正如他的名字，长得高高大大的，加上端正的五官，一看就是个典型的北方男人。他表面上看起来是个随和幽默的人，骨子里却做事认真，思维缜密。他是机关里出了名地热爱学习，不仅读书涉猎广泛，记忆力也出奇地好。即使是出差在外，他的行李里总是少不了书，晚上看过新闻联播后永远是手中一本书。共事以来，沈晓青觉得受益匪浅。

“汇报完了，厅长很满意，下一步让我们出个方案，细化一下实施办法。你熟悉情况，这个办法还是你来搞吧。”

“哎，领导，熟悉情况的又不是我一个人！”

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